Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung durch Tyro

Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung bedeutet für Tyro, dass man sich als Unternehmen bewusst ist, welches Ausmaß an Effekten und Beeinflussungen das unternehmerische Handeln auf den Menschen, die Gesellschaft sowie die Umwelt hat. Hauptsächlich geht es hierbei darum, den gesetzlichen Vorgaben bereits einen Schritt voraus zu sein; in Bezug auf die gesellschaftliche Verantwortung und die zukunftsorientierte Vision.

Deshalb strebt Tyro Remotes bei seinen unternehmerischen Entscheidungen nicht einzig danach den Profit zu maximieren, sondern auch danach, mögliche Einflüsse auf die Gesellschaft und die Umwelt zu minimieren und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu verbessern.

Wir richten uns auf die Branchen, in denen unser Einfluss so groß wie möglich ist und arbeiten, soweit es geht, mit Zulieferern und Partnern zusammen. Dabei versucht Tyro Remotes eine Balance zwischen den bekannten 3 P’s zu finden: People, Planet & Profit.

People

Tyro Remotes strebt danach, das Wohlbefinden der Menschen inner- sowie außerhalb des Unternehmens zu verbessern durch:

• Förderung von Eigenverantwortung von Mitarbeitern
• Stimulation der persönlichen Entwicklung
• das Bieten von angenehmen Arbeitsbedingungen
• das Fordern und Fördern von talentierten Mitarbeitern unabhängig ihrer Herkunft (es arbeiten bei Tyro u.a. Studenten, Menschen verschiedener Nationalitäten sowie Wiedereinsteiger)
• Kombination von Arbeit und Versorgung und anderen gesellschaftlichen Aufgaben
• Beschäftigung von „Muttersprachlern“; Kunden bevorzugen es in Ihrer Muttersprache zu kommunizieren, sodass die Sprache und die Beseitigung kultureller Barrieren zu einer engeren Beziehung mit dem Kunden führt
• Kooperationen mit z.B. Oxfam Novib: einer niederländischen Organisation die arme und mittellose Menschen tatkräftig unterstützt

Planet

Tyro Remotes trägt zu einer saubereren Umwelt bei, durch:

• Innovationen und Optimalisierung von Betriebsprozessen; Reduzieren, Wiederverwenden und Einsparen von Material
• Optimalisieren der Logistik;
  • Verkauf größtenteils durch Innendienst (Reduzieren von Fahrten und somit Einsparungen von CO2)
  • Verwendung von recyclebaren Verpackungsmaterialien
• Papierloses Büro; die interne als auch externe Kommunikation geschieht digital via e-Mail
• Vereinbarungen mit Zulieferern treffen; Reduzierung von Fahrten
• Unterstützen und Sponsern eines Vereins, der sich für den Schutz des Wattenmeers einsetzt (link)

Profit

Tyro Remotes trägt zu einer wachsenden Wirtschaft und neuen Beschäftigungsmöglichkeiten bei:

• dadurch, dass die Entwicklung und Produktion unserer Funksteuerungssysteme im eigenen Hause in den Niederlanden gehalten wird; so beschäftigen wir Menschen aus der Umgebung und beauftragen fast nur lokale Zulieferer
• durch das Ausbilden von Fachkräften; als anerkannter Ausbildungsbetrieb arbeitet Tyro mit Lehrinstitutionen zusammen, um Menschen Praxiserfahrungen zu vermitteln und deren Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern
• durch das Repräsentieren der Betriebe in der Region Twente; als Gewinner des WTC Twente Export Award 2010 hat Tyro Remotes eine Vorreiter Rolle